AUFTRAG
Die ersten bezahlten Urlaubstage waren ein Meilenstein in der Sozialgeschichte Belgiens. Am 27. Juni 1936 verabschiedete das belgische Parlament das Gesetz, das erstmals Anspruch auf bezahlten Urlaub verlieh. Damals waren es noch 6 Urlaubstage im Jahr. Heute beträgt die gesetzlich zugestandene Urlaubsdauer 20 Tage.
Die Urlaubskasse für die Holz-, Papierverarbeitende und Grafische Industrie richtet sich an die Arbeitnehmer der Wirtschaftszweige Forstarbeiten, Forstbetrieb, Sägeindustrie und Holzhandel. Zu den Leistungsempfängern zählen auch die Arbeitnehmer der papierverarbeitenden und der grafischen Industrie.
Die UKHPG ist für die Berechnung der Anzahl Urlaubstage und der Höhe des Urlaubsgeldes sowie für die Auszahlung des Urlaubsgeldes zuständig.
WERTE
- Solidarität
Da Solidarität den Kern unseres Auftrags bildet, ist sie natürlich auch das Herzstück unserer Zusammenarbeit. Solidarität beruht allem voran auf Wohlwollen und der Achtung vor Unterschieden. Dies ist der gemeinsame Ausgangspunkt. Des Weiteren gilt es, sich gegenseitig zu helfen und eine Dynamik des Mit- und Füreinanders zu unterstützen. Solidarität schafft Vertrauen und Entlastung, indem sie die Anstrengungen auf möglichst viele Schultern verteilt. Sie kommt nicht nur den Hilfsempfangenden zugute, sondern auch den Helfenden selbst.
- Engagement
Engagement äußert sich darin, dass man mit dem Herzen bei der Sache ist und mit anpackt. Engagierte Mitarbeitende handeln entschlossen und interessieren sich für alle Aspekte ihrer Tätigkeit. Sie wollen ihr gesamtes Berufsleben lang hinzulernen. Das Engagement aller Mitarbeitenden stärkt die Dynamik und den Zusammenhalt im Team. Es ist ein entscheidender Faktor, um die Ziele der Vereinigung umzusetzen.
- Ehrlichkeit
Certes l’honnêteté est pour nous une valeur essentielle et évidente au sens premier de la probité. Mais cela va bien au-delà car elle renvoie aussi à la transparence et à la franchise. La transparence permet de montrer les choses comme elles sont, de partager les informations ouvertement tandis que la franchise permet de dire ce qui est, ce qui doit être, de manière complète et sincère. Ainsi chacun peut agir en connaissance de cause pour la réalisation de notre mission sociale.
GOVERNANCE
Die UKHPG ist ein privater Akteur im Bereich des Jahresurlaubs für Arbeitnehmer.
Ihr Verwaltungsrat setzt sich aus Arbeitgebervertretern der angegliederten Wirtschaftszweige zusammen.
Aufsichtsbehörde der CVBPG/VKHPG ist das Landesamt für den Jahresurlaub (LAJU). Das LAJU wacht über die Einhaltung der Gesetzesbestimmungen. Außerdem übermittelt das LAJU den Urlaubskassen, darunter auch der CVBPG/VKHPG, alle Daten zu den Löhnen und Arbeitsleistungen sämtlicher Arbeitnehmer und verteilt unter ihnen die jährlichen Urlaubsbeiträge des LSS.
ACSVA
Die UKHPG ist Mitglied der Vereinigung der besonderen Urlaubskassen.
Diese gemeinnützige Vereinigung dient insbesondere als Verbindungs- und Dokumentationsstelle zwischen den besonderen Urlaubskassen, die dieser Vereinigung angeschlossen sind. Außerdem koordiniert sie die Arbeit dieser Kassen in ihren Beziehungen zum Landesamt für den Jahresurlaub.
BEI UNS ARBEITEN
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und bietet viel Raum für persönliche Entfaltung und Eigeninitiative. Die Arbeitsorganisation ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance.
Interesse? Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf mit einem Motivationsschreiben an ploncol@ccpab-kbvbv.be.
JAHRESABSCHLÜSSE