Urlaubstage umwandeln
Die Angaben der Kasse zu den Urlaubstagen basieren immer auf einer Vollzeitarbeitsregelung (5-Tage-Woche).
Der Arbeitgeber kann die angegebenen Tage dann auf Basis der tatsächlichen Arbeitsregelung des betreffenden Arbeitnehmers in die Anzahl Urlaubstage umwandeln, die letztendlich berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgeschriebene Urlaubsdauer ist grundsätzlich auf höchstens 4 Wochen begrenzt.
Auf der Website des LAJU finden Sie einen Umwandlungsrechner.
Antworten auf all Ihre Fragen finden Sie auf der Website des LJU.